Um mit den unterschiedlichen Charakteren der Mitarbeiter zurechtzukommen und ihr Potenzial konstruktiv zu nutzen, lohnt es sich, über die eigenen Führungsqualitäten zu reflektieren. Den meisten Führungskräften fehlt jedoch eine vertrauensvolle Person, mit der sie offen über die Herausforderungen des Alltags sprechen können.
Inspiration befreit Kräfte. Führe kraftvoll. Inspiriere.
Nutze die Chancen, die Dir die Begleitung eines Mentors bietet:
- erfahre, wie Du selbst schwierige Situationen durch Führungsprinzipien souverän lösen kannst
- lerne, mit überzeugender Führung die Wertschätzung Deiner Mitarbeiter zu gewinnen
- schaffe ein positives Arbeitsklima und fördere die Leistungsbereitschaft Deines Teams
- praktische Umsetzung des Basis-Angebots im Arbeitsalltag
MEIN PREMIUM ANGEBOT AN DICH:
Mit einem persönlichen Mentor an der Seite gewinnst Du einen erfahrenen Gesprächspartner, der Dich vertrauensvoll und zielorientiert in Deinem Entwicklungsprozess begleitet. Du erhältst Anhaltspunkte für den Ausbau Deiner Führungskompetenzen. Aufbauend auf der Analyse der eigenen Stärken lernst Du, mit Konfliktsituationen positiv umzugehen und Deine Mitarbeiter mit Deinem Optimismus anzustecken.
DAS RESULTAT:
Nachhaltige Führung mit Souveränität und Leichtigkeit. Arbeit mit Freude und Sinnhaftigkeit .
DER ABLAUF:
- optimalerweise geht dem Mentoring-Programm das BASIC-Angebot zum persönlichen Coaching voraus
- Initialgespräch und Abstimmung der Coaching-Themen
- regelmäßige Kontakte per Video, Telefon und gerne auch persönlich
(Das MENTORING-ANGEBOT baut optimalerweise – jedoch nicht zwingend – auf dem BASIC COACHING ANGEBOT auf.)